面对东南亚地区气候变化、基础设施压力及数字化转型等共同挑战，泰国数字经济促进局（depa）认识到单纯技术无法驱动变革，必须依靠具备领导力的人才。因此，启动了“东盟首席智慧城市官员（ASEAN-CSCO）智慧城市领导力引擎”项目，旨在建立一套区域化、多层次的人才培养体系，以支持泰国及东盟各国的智慧城市可持续发展。
项目构建了独特的多层级领导力架构，覆盖从高层决策者（SCL）到基层青年（Explorers）的全链条人才。其核心创新在于体验式教学法（Experiential Pedagogy），学员通过实地考察、社区互动和原型设计直接参与。此外，项目采用模块化设计，可复制性强，并开发了区域性的《智慧城市手册》作为标准化工具。
该方案已在泰国多个城市落地，如清莱、孔敬、春武里和普吉岛，应用于交通出行、公共卫生及教育等领域。同时，项目在那空是贪玛叻（Nakhon Si Thammarat）建立了区域学习中心，作为中等规模城市可持续创新的试点模型。